Oamenii de la BT
angajati Banca transilvania
FEMEI.
25% BARBATI
MEDIA DE VARSTA
BT este primul loc de muncă
ANGAJATE au copii de până în 18 ani
FLUCTUATIE DE PERSONAL
angajati Banca transilvania
FEMEI.
25% BARBATI
MEDIA DE VARSTA
BT este primul loc de muncă
ANGAJATE au copii
de până în 18 ani
FLUCTUATIE
DE PERSONAL

Banca Transilvania înseamnă, în primul rând, oameni. Este compania în care se învață multe, un loc cu zâmBT, cu magnetism şi în care se leagă prietenii. Pentru BT, sustenabilitate prin prisma HR înseamnă mai ales investiţii în dezvoltarea profesională a echipei, a well-being-ului fiecărui coleg şi susţinerea performanţei, cu atât mai mult cu cât succesul băncii depinde cel mai mult de acest stakeholder, de echipă.

Câte ceva despre noi şi cultura noastră organizaţională:

  • Diversitate: peste 9.000 de angajaţi, dintre care 75% femei şi 25% bărbaţi;
  • Media de vârstă a angajaţilor este de 37 de ani;
  • Primul pas în carieră: pentru 1.700 de angajaţi, BT este primul loc de muncă;
  • Angajate mame: aproape 3.300 de angajate ale bancii (50% din totalul echipei BT) au copii de până în 18 ani;
  • Angajaţi părinţi: peste 5.000 de copii au părinţi la BT;
  • Fluctuaţie de personal:  6,82% (2020) faţă de 14% (2019);
  • Aproape 1.000 de colegi noi s-au alăturat băncii în 2020.
  • Iniţiative de dezvoltare: #SafePeopleofBT şi Learn from Home (în contextul COVID-19), GROW X, Planul de carieră BT.
  • Banca inspiră studenţii şi doreşte să fie o pepinieră pentru ei, prin organizarea unor programe de internship (BT Journey) şi prin colaborări cu mediul academic.
82% dintre angajaţii care au participat la evaluarea pentru certificarea băncii Best Place to Work for în România 2020 sunt de părere că Banca Transilvania este unul dintre cele mai bune locuri în care să lucrezi.