Banca Transilvania ha ricevuto il riconoscimento Il Datore di Lavoro Più Attraente nel Settore Finanziario (Romania), a seguito dei risultati Randstad Employer Brand Research, la più completa ricerca mondiale sul brand del datore di lavoro. L'analisi condotta in Romania si è basata su interviste online con oltre 3.800 rispondenti.

Banca Transilvania è un ambiente dinamico, con opportunità reali di sviluppo in un'organizzazione forte, riconosciuta per il magnetismo del suo brand. È il luogo in cui sei incoraggiato a fare the extra mile, ma anche motivato a scoprire l'impatto che il tuo lavoro ha nella comunità. BT significa impatto, persone e storie di vita. Proprio per questo motivo noi siamo #PeopleofBT, e la nostra proposta è di scoprire chi puoi essere nella nostra storia. Nevenca Doca, Direttore Esecutivo Senior Risorse Umane, Banca Transilvania

Cosa desiderano i dipendenti rumeni, nel 2024

I risultati della ricerca di quest'anno ci mostrano che, tra le tendenze e le preferenze dinamiche dei dipendenti, da un anno all'altro, la costante che fa la differenza nel rapporto organizzazioni – forza lavoro rimane la stessa: il brand del datore di lavoro. Siamo ancora, in Romania, nella fase di raffinamento delle strategie dedicate a questa area, per la maggior parte delle aziende, e siamo felici di osservare che siamo sempre più spesso coinvolti nella loro elaborazione, che ci permette di contribuire a abbinamenti veramente significativi tra talenti e datori di lavoro. Mihaela Maranca, Country Manager, Randstad Romania

In Romania, i principali fattori che influenzano la scelta del luogo di lavoro sono: il pacchetto retributivo attraente, l'atmosfera sul luogo di lavoro, la stabilità di quest'ultimo e l'equità. Se nel 2023 le parole chiave dell'anno erano inclusione e diversità, nel 2024 a queste si sono aggiunte equità e intelligenza artificiale.