Banca Transilvania впроваджує три нові проєкти, співфінансовані Європейським Союзом через Європейський соціальний фонд Плюс (ЄСФ+), у межах Програми «Освіта та зайнятість» 2021-2027 (PEO). Ці ініціативи покликані підтримати молодь у здобутті навичок, необхідних на ринку праці, та сприяти підвищенню доступності й якості професійно-технічної освіти в Румунії.

• «Практика та підготовка для фахівців із цінністю», Код MySMIS 311074, для учнів закладів професійно-технічної освіти, які зможуть пройти програми практики та менторства, щоб розвинути навички, потрібні для майбутньої кар’єри. Мета проєкту — підвищення релевантності професійної підготовки 268 учнів шляхом організації 444 стажувань у роботодавця. Загальний бюджет проєкту — понад 2,4 млн леїв (2 451 935,40 леїв), із яких сума фінансової підтримки — понад 2,3 млн леїв (2 341 464,36 леїв). Партнером у цьому проєкті є Економічний коледж «Costin C. Kirițescu».
  
  
• «Хороший досвід об’єднує нас», Код MySMIS 311108, загальною метою якого є підвищення релевантності професійної підготовки 400 студентів шляхом організації 400 стажувань у роботодавця, щоб поліпшити їхні професійні компетентності та адаптивність до динаміки ринку праці. Загальний бюджет проєкту — понад 4,9 млн леїв (4 927 283,60 леїв), із яких сума фінансової підтримки — понад 4,8 млн леїв (4 680 917,62 леїв).
  
  
• «З парти — до Банку: перші кроки до відкриття своєї кар’єри», Код MySMIS 311736, полегшує перехід студентів із системи освіти на ринок праці та має на меті підвищити якість професійної підготовки через участь у стажуваннях, організованих BT, маючи за ціль підвищити релевантність професійної підготовки 400 студентів шляхом організації 400 стажувань. Загальний бюджет проєкту становить 4 929 602,00 леїв, із яких сума фінансової підтримки — 4 683 120,20 леїв.

1 068 учнів і студентів матимуть можливість пройти стажування в Banca Transilvania. Загальна вартість проєктів перевищує 12 млн леїв (12 308 821 леїв), сума підтримки ЄС — понад 11 млн леїв (11 705 502,18 леїв). Проєкти узгоджені з пріоритетами Європейського Союзу щодо реалізації Європейського стовпа соціальних прав, метою якого є посилення справедливості та інклюзивності. Крім того, вони спрямовані на підвищення якості та релевантності освіти для ринку праці, розвиток цифрових і підприємницьких компетентностей, а також інтеграцію програм дуальної підготовки.

Для детальнішої інформації про інші програми, співфінансовані Європейським Союзом, запрошуємо відвідати https://mfe.gov.ro/.

Реалізуючи ці програми, Banca Transilvania підтверджує свою відданість інвестиціям в освіту, підтримці професійного розвитку молоді та внеску в підтримання сталого бізнес-середовища в Румунії.

Маючи в команді понад 11 000 осіб, Фінансова група Banca Transilvania є одним із найбільших роботодавців у Румунії.