Banca Transilvania підтримує проєкт ADN Vocațional, який буде представлено 19 червня 2025 року в Бухаресті. Його створила команда, що робить найслуханіший у Румунії подкаст про особистісний розвиток Mind Architect, ведучий — Paul Olteanu.

Що таке ADN Vocațional:

• Створений, щоб допомогти відкрити покликання й побудувати кар’єру, керовану змістом, задоволенням і відчуттям реалізації, а не лише необхідністю.
  
  
• Має на меті змінити парадигму того, як люди обирають і розвивають свій професійний шлях.
  
  
• Пропонує чітку, практичну рамку для професійної орієнтації на основі оригінальної моделі TPVM-P: таланти, пристрасті, цінності, мотивації та риси особистості.

У школі ми зосереджені на оцінюванні та майбутньому, здобуваємо певні знання, переважно шляхом запам’ятовування і, якщо пощастить, ще й деякі навички. Та залишаємо школу без належної ясності щодо того, які в нас Таланти, Пристрасті, Цінності та як саме власна Особистість впливає на наші Мотивації й поведінку в майбутньому професійному житті. Потім виходимо на ринок праці сповнені надій, але й розгублені, під тиском не помилитися, щось довести, постійно порівнюючи себе з іншими і, часом, маючи нереалістичні очікування. Ми блукаємо у професії навпомацки, без ясності й під тиском, ухвалюємо рішення про майбутнє, не знаючи себе по-справжньому. Відтак світ стає біднішим — і буквально, і переносно. Ми запустили цей проєкт із переконанням, що працювати можна зі змістом і задоволенням, а не лише заради виживання чи комфорту. Ми віримо, що можна разом вибудувати реальність, у якій кожен румун щодня використовує свої таланти на користь справи, яка його щиро захоплює, живе у згоді з власними цінностями та особистістю і зрештою отримує те, що мотивує його найбільше. Усе це — щоб досягти свого потенціалу: віднайти свій ADN Vocațional і побудувати навколо нього кар’єру.

Paul Olteanu
Засновник
ADN Vocațional

З нагоди запуску ADN Vocațional буде представлено також дослідження щодо кар’єрних очікувань, рівня задоволеності роботою та відкриття професійного покликання. Дослідження проведено у період з 1 жовтня 2024 — 30 квітня 2025 року на вибірці майже 2 000 осіб віком від 16 до 50 років.