Banca Transilvania здобула дві нагороди на церемонії Business Review Awards, організованій виданням Business Review 6 березня у Бухаресті. Подія зібрала на сцені компанії, лідерів і підприємців, які продемонстрували стратегічне бачення, ініціативність і досягли вагомих результатів у різних напрямах своєї діяльності.
Нагороди, отримані BT, та підстави їх присудження такі:
- Employer of the Year - Working Romania Champion
За стратегію з управління персоналом, сфокусовану на розвитку співробітників, а також на нефінансових бенефітах і програмах благополуччя.
- Sustainability Project of the Year: Governance
За зусилля у напрямі сталості та сталого розвитку бізнесу з погляду корпоративного управління.
Переможців визначало журі, до складу якого увійшли бізнес-лідери, підприємці та журналісти.
Nevenca Doca, Старший виконавчий директор з управління персоналом, Banca Transilvania:
За 20 років у Banca Transilvania я зрозуміла, що всі ми потребуємо турботи — людини, якій ми не байдужі. Нам потрібно, щоб нас бачили, чули, захищали, підтримували. Саме цього потребують і наші колеги. І якщо ми показуємо, що нам не байдуже, вони відповідають тим самим.
У Banca Transilvania працює майже 10 000 співробітників, із яких близько 1 600 приєдналися до команди у 2022 році. #OameniiDeLaBanca можна відкрити через їхні історії, опубліковані на блозі BT. Також ті, хто хоче пізнати BT через її топменеджмент, можуть переглянути на YouTube Inside BT — серію діалогів про кар’єри та банкінг.
Щодо корпоративного управління, для BT воно відіграє ключову роль у підвищенні ефективності. Саме воно задає стратегічний вектор, допомагає досягати цілей, належно управляти ризиками та відповідально використовувати ресурси.
