Tre progetti di impegno sociale sostenuti da Banca Transilvania hanno ricevuto il Gold Recognition da parte di Community Index, con un punteggio all’esito della valutazione superiore all’85%.

Azores Sustainability & CSR Services, leader sul mercato in Romania per le analisi di sostenibilità e di CSR, ha pubblicato la quarta edizione di Community Index, il ranking annuale più completo dei progetti di investimento nelle comunità, strutturato in quasi 20 categorie e basato su una scorecard con 46 indicatori. Community Index analizza ogni anno oltre 850 progetti in Romania, realizzati tra gennaio e dicembre. Il ranking è una componente del Romania CST Index (Corporate Sustainability & Transparency Index), che valuta le informazioni contenute nei report di sostenibilità pubblicati dalle aziende.

Progetti sostenuti da BT che hanno ottenuto il Gold Recognition in base all’analisi del grado di complessità e delle performance:

• Lo screening salva vite (Banca Transilvania, Regina Maria) – Categoria Coinvolgimento dei dipendenti
• Inclusivi nel quartiere (Banca Transilvania, Fundatia Comunitara Bucuresti) – Categoria Città sostenibili
• Scegli tu quale buona azione vuoi fare tramite donazioni effettuate con BT Pay (Banca Transilvania, Salvati Copiii, SOS Satele Copiilor, Hope and Homes for Children, Daruieste aripi, Tasuleaza Social) – Categoria Diversità & Inclusione

Trend in sostenibilità e CSR
Secondo Azores Sustainability & CSR Services, il mercato degli investimenti e delle donazioni a favore delle comunità è cresciuto negli ultimi anni e ha superato gli 80 milioni di euro all’anno, in particolare per progetti legati a:

• Educazione per gli studenti (8,4%)
• Salute (11,5%)
• Contesti svantaggiati (18,1%)
• Arte & cultura (9,2%)
• Contrasto ai cambiamenti climatici (meno del 5%)
• Città sostenibili (4,4%)

A seguito dell’analisi, Azores Sustainability & CSR Services ha individuato i seguenti trend:

• Maggiore trasparenza da parte delle aziende in merito ai risultati e all’impatto dei progetti di CSR;
• Maggiore allineamento della strategia di CSR delle aziende alle specificità del settore e alla strategia di business;
• Crescente interesse dei dipendenti ad aiutare le comunità. Aumento dell’apprezzamento nei confronti delle aziende che offrono questa opportunità;
• Maggiore attenzione da parte delle aziende agli obiettivi di lungo periodo, con un accento sulla generazione di un impatto positivo su più anni e sullo sviluppo di competenze che restino nella comunità.

L’ultimo report di sostenibilità di BT è consultabile qui, mentre ulteriori dettagli sulle modalità di impegno sociale sono disponibili qui.