Három, Banca Transilvania által támogatott társadalmi szerepvállalási projekt Gold Recognition minősítést kapott a Community Indextől, az értékelésben 85% feletti pontszámmal.

Azores Sustainability & CSR Services, a fenntarthatósági és CSR‑elemzések romániai piacának vezetője közzétette a Community Index negyedik kiadását, a közösségi befektetési projektek legösszetettebb éves rangsorát, amely közel 20 kategóriára tagolódik, és 46 mutatóból álló scorecard alapján értékel. A Community Index évente több mint 850, Romániában január–december között megvalósult projektet vizsgál. A rangsor a Romania CST Index (Corporate Sustainability & Transparency Index) része, amely a vállalatok fenntarthatósági jelentéseiben közzétett információkat értékeli.

BT által támogatott projektek, amelyek az összetettség és teljesítmény elemzése alapján Gold Recognition minősítést kaptak:

• A szűrés életeket ment (Banca Transilvania, Regina Maria) – Munkavállalói bevonás kategória
• Inkluzív a kerületben (Banca Transilvania, Fundatia Comunitara Bucuresti) – Fenntartható városok kategória
• Válaszd ki, milyen jó tettet szeretnél megtenni BT Payen keresztül adott adományokkal (Banca Transilvania, Salvati Copiii, SOS Satele Copiilor, Hope and Homes for Children, Daruieste aripi, Tasuleaza Social) – Sokszínűség és befogadás kategória

Fenntarthatósági és CSR‑trendek
Az Azores Sustainability & CSR Services szerint a közösségek számára nyújtott beruházások és adományok piaca az elmúlt években növekedett, és éves szinten már meghaladja a 80 millió eurót, különösen az alábbi területekhez kapcsolódó projektek esetében:

• Oktatás diákok számára (8,4%)
• Egészségügy (11,5%)
• Hátrányos helyzetű közösségek (18,1%)
• Művészet és kultúra (9,2%)
• Klímaváltozás elleni küzdelem (5% alatt)
• Fenntartható városok (4,4%)

Az elemzés alapján az Azores Sustainability & CSR Services az alábbi trendeket azonosította:

• Nagyobb átláthatóság a vállalatok részéről a CSR‑projektek eredményeivel és hatásával kapcsolatban;
• A vállalatok CSR‑stratégiájának erősebb illeszkedése az iparági sajátosságokhoz és az üzleti stratégiához;
• Növekvő munkavállalói érdeklődés a közösségek segítése iránt. Erősödik a vállalatok megítélése azok körében, akik értékelik, hogy ilyen lehetőséget kínálnak;
• Növekvő vállalati fókusz a hosszú távú célokra, több éven át tartó pozitív hatás megteremtésére és a közösségben megmaradó készségek fejlesztésére.

A BT legfrissebb fenntarthatósági jelentése elérhető itt, míg a társadalmi szerepvállalásról szóló további részletek itt találhatók.