A Banca Transilvania idén is szerepel a Catalyst Solutions által országos szinten készített Legkeresettebb munkaadók rangsorában. A BT a 11. helyen áll, ugyanazon a pozíción, mint 2019-ben. A kutatás a romániai munkáltatók vonzerejét méri, és egyúttal részleteket ad a jelöltek viselkedéséről, illetve a vállalatokkal szembeni elvárásaikról.

Részletek a rangsorról:

• A rangsor alapjául egy olyan felmérés szolgált, amelyben az egész országból közel 20 ezer válaszadó vett részt, az idei év februárja és májusa között;
• A válaszadók felsőfokú végzettségű jelöltek (pályakezdők és tapasztalattal rendelkezők), üzleti, IT&C, mérnöki, társadalomtudományi, orvosi és gyógyszerészeti területről;
• Nyílt, asszisztencia nélküli válaszok arra a kérdésre, melyik az az 5 romániai vállalat, ahol szívesen dolgoznának.

A Catalyst Solutions elemzése szerint a munkahelyválasztás 10 legfontosabb szempontja:

• A teljesítmény elismerése
• Kellemes, barátságos légkör
• Olyan menedzserek/vezetők, akik ösztönzik és támogatják a munkatársak fejlődését
• Biztos munkahely
• Vonzó bérezés
• Vonzó juttatási csomag
• Teljesítménybónuszok
• Jó referencia a jövőbeni karrierhez
• A túlórát kompenzálják/kifizetik

#OameniidelaBT:

A Banca Transilvania mindenekelőtt az emberekről szól: a csapatban 8 800-an dolgoznak, az átlagéletkor 37 év, és 1 700 személynek ez az első munkahelye. 2019-ben csaknem 1 900-an csatlakoztak a bankhoz, és több mint 2 000-en kaptak lehetőséget a szakmai előrelépésre áthelyezéssel vagy előléptetéssel.