Banca Transilvania è anche quest'anno nella Top 100 dei datori di lavoro più ambiti in Romania (2022), elaborata da Catalyst Solutions.

La classifica è stata realizzata a livello nazionale, sulla base di quasi 15.000 risposte non assistite fornite dai partecipanti alla domanda Quali sono le top 5 aziende per cui ti piacerebbe lavorare? Il profilo dei rispondenti è stato: business, scienze sociali, ingegneria e IT&C.

People of BT
Banca Transilvania conta oltre 9.000 persone nel team e l'età media è 37 anni. BT investe nello sviluppo dei propri dipendenti offrendo accesso a corsi, webinar ed e-learning. Nel 2021 si sono registrati numeri record di partecipazione, oltre 272.000. Inoltre, la banca conduce due volte l'anno uno studio interno, BT Employee Experience Index, con cui misura il Net Promoter Score come datore di lavoro, nonché la qualità dell'interazione tra i manager e i team coordinati, occasione nella quale raccoglie anche idee che possono aumentare il livello di soddisfazione dei dipendenti.

I criteri più importanti nella scelta del datore di lavoro e gli obiettivi professionali dei romeni
Secondo lo studio, i criteri più importanti per la scelta del datore di lavoro riguardano la stabilità del posto di lavoro, l'ambiente di lavoro e il pacchetto retributivo. Per quanto riguarda gli obiettivi professionali dei romeni per quest'anno, questi riguardano il mantenimento dell'equilibrio tra vita privata e lavoro, il raggiungimento di un determinato livello retributivo e l'attenzione allo sviluppo e alla crescita di carriera.