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Il Gruppo finanziario Banca Transilvania sostiene il futuro della Romania attraverso la previdenza complementare

COMUNICATI STAMPA
27 novembre 2020
TEMPO DI LETTURA: 4 MINUTI
Il Gruppo finanziario Banca Transilvania sostiene il futuro della Romania attraverso la previdenza complementare

I clienti Banca Transilvania au posibilitatea sa contribuie la fondul de pensii facultative Pensia Mea prin cele peste 500 de sucursale si agentii din tara, pentru a avea o pensie facultativa administrata privat. Fondul Pensia Mea este administrat de BT Pensii, il marchio più recente del Gruppo Finanziario Banca Transilvania e l’unica società rumena di gestione delle pensioni complementari.

 

Nel 2019 il Gruppo BT ha annunciato l’intenzione di ampliare i servizi finanziari nell’area delle pensioni private attraverso l’acquisizione di Certinvest Pensii, che amministrava il fondo Pensia Mea. Certinvest Pensii è diventata BT Pensii nel febbraio di quest’anno, quando gestiva oltre 75 milioni di lei e contava 9.500 partecipanti alla pensione complementare. È seguita la fase di integrazione della nuova società in BT, con training e certificazioni per 850 agenti di marketing e fasi pilota. Nel frattempo, il numero di partecipanti al fondo Pensia Mea è cresciuto a oltre 16.000 e l’ammontare gestito a 89,5 milioni di lei.

 

Così come siamo la banca preferita dai rumeni, vogliamo diventare la prima scelta per le persone che si costruiscono il futuro, coloro che oggi lavorano e risparmiano. La nostra priorità è creare una comunità in cui il maggior numero possibile di persone attive si senta pronto per il futuro dal punto di vista finanziario. La Romania è casa nostra, siamo lieti di investire qui e di sostenere il futuro nel nostro Paese” - Gabriela Nistor, Direttore Generale Aggiunto Retail Banking, BT.

 

La pensione complementare integra la pensione pubblica 

La pensione complementare a gestione privata consiste in somme accumulate in un fondo per la futura pensione, che integra la pensione pubblica. Possono contribuire sia il dipendente sia il datore di lavoro per conto del dipendente, come beneficio aggiuntivo alla retribuzione. Il primo passo verso Pensia Mea è il colloquio con uno degli agenti di marketing presenti nelle agenzie BT e la firma dell’atto di adesione. Persone fisiche e aziende hanno accesso continuativo alle informazioni aprendo un conto online tramite il sito di BT Pensii. Dopo ogni bonifico, BT Pensii informa via SMS ciascun partecipante a Pensia Mea.

 

I lavoratori con contratto di lavoro devono informare il datore di lavoro dell’atto individuale di adesione a Pensia Mea, che tratterrà e verserà il contributo. Le persone con redditi da libere professioni trasferiranno in proprio l’importo del contributo indicato nell’atto di adesione al fondo Pensia Mea, sul conto riportato nell’atto di adesione.

 

Pronto per domani. Che cosa significa Pensia Mea:

  • Un reddito aggiuntivo: è un fondo di accumulo di cui si può beneficiare dopo i 60 anni;
  • Flessibilità: il contributo deve essere almeno di 60 lei/mese e al massimo del 15% del reddito lordo mensile. L’importo può essere modificato in qualsiasi momento e, inoltre, è possibile sospendere i versamenti per un periodo e riprenderli successivamente;
  • Agevolazione fiscale: il contributo mensile alla pensione complementare a gestione privata è deducibile fiscalmente, fino a 400 euro/dipendente, ed è integralmente deducibile per il datore di lavoro;
  • Gestione semplice del denaro: il pagamento avviene direttamente dal conto corrente oppure a cura del datore di lavoro;
  • Futuro sostenibile: prima si inizia a risparmiare, più lungo sarà l’orizzonte di investimento fino ai 60 anni.

 

Secondo i dati dell’Istituto Nazionale di Statistica, a gennaio di quest’anno l’età media della popolazione era di 41,7 anni, e la quota più elevata sul totale era il gruppo 40–44 anni, pari all’8,6%. L’indice di invecchiamento demografico è aumentato in Romania da 112,1 (al 1º gennaio 2019) a 115,6 persone anziane ogni 100 giovani (al 1º gennaio 2020). Il fenomeno dell’invecchiamento demografico si è accentuato: la popolazione di 65 anni e oltre ha superato di 507.000 persone la popolazione giovane (0–14 anni). Alla luce di queste tendenze, è emersa l’utilità di un sistema pensionistico supplementare, oltre al Pilastro I (pensione statale) e al Pilastro II (pensione privata obbligatoria), ossia il Pilastro III (pensione complementare a gestione privata).

 

Le persone interessate a Pensia Mea hanno a disposizione informazioni anche sulla piattaforma di educazione finanziaria della banca, Intreb BT.

 

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