Banca Transilvania ha ricevuto il riconoscimento Il datore di lavoro più attrattivo nel settore finanziario (Romania), sulla base dei risultati del Randstad Employer Brand Research, la più ampia ricerca al mondo sull’employer brand. L’analisi condotta in Romania si è basata su interviste online a oltre 3.800 intervistati.

Banca Transilvania è un ambiente dinamico, con reali opportunità di crescita in un’organizzazione solida, riconosciuta per il magnetismo del suo brand. È il luogo in cui sei incoraggiato a fare un passo in più, ma anche motivato a scoprire l’impatto che il tuo lavoro ha sulla comunità. BT significa impatto, persone e storie di vita. Proprio per questo noi siamo #PeopleofBT, e la nostra proposta è di scoprire chi puoi essere nella nostra storia. Nevenca Doca, Direttore Esecutivo Senior Risorse Umane, Banca Transilvania

Cosa desiderano i dipendenti romeni nel 2024

I risultati della ricerca di quest’anno ci mostrano che, tra le tendenze e le preferenze in evoluzione dei dipendenti, di anno in anno, la costante che fa la differenza nel rapporto organizzazioni – forza lavoro resta la stessa: l’employer brand. In Romania siamo ancora nella fase di affinamento delle strategie dedicate a quest’area, per la maggior parte delle aziende, e siamo lieti di osservare che siamo sempre più spesso coinvolti nella loro elaborazione, il che ci consente di contribuire ad abbinamenti davvero significativi tra talenti e datori di lavoro. Mihaela Maranca, Country Manager, Randstad Romania

In Romania, i principali fattori che influenzano la scelta del posto di lavoro sono: un pacchetto retributivo attrattivo, l’atmosfera sul luogo di lavoro, la stabilità e l’equità. Se nel 2023 le parole chiave dell’anno erano inclusione e diversità, nel 2024 a queste si sono aggiunte l’equità e l’intelligenza artificiale.