Banca Transilvania elnyerte a A pénzügyi szektor legvonzóbb munkaadója (Románia) elismerést, a Randstad Employer Brand Research eredményei alapján, amely a világ legátfogóbb munkáltatói márkakutatása. A Romániában készült elemzés több mint 3 800 válaszadóval készített online interjúkra épült.

A Banca Transilvania dinamikus környezet, valós fejlődési lehetőségekkel egy erős, márkája vonzerejéről ismert szervezetnél. Itt arra bátorítanak, hogy többet tegyél a kötelezőnél, és motiválnak arra is, hogy felfedezd, milyen hatása van a munkádnak a közösségben. A BT hatásról, emberekről és élettörténetekről szól. Éppen ezért vagyunk mi #PeopleofBT, és arra hívunk, hogy fedezd fel, te ki lehetsz a történetünkben. Nevenca Doca, Senior HR ügyvezető igazgató, Banca Transilvania

Mit várnak a munkavállalók Romániában 2024-ben

Az idei kutatás eredményei azt mutatják, hogy az alkalmazottak dinamikusan változó trendjei és preferenciái évről évre módosulnak, mégis az a tényező, amely különbséget jelent a szervezetek és a munkaerő kapcsolatában, változatlan: a munkáltatói márka. Romániában a vállalatok többségénél még az ezen területre szánt stratégiák finomhangolásának szakaszában járunk, és örömmel látjuk, hogy egyre gyakrabban vonnak be bennünket ezek kidolgozásába, ami lehetővé teszi, hogy valóban jelentős illesztéseket hozzunk létre a tehetségek és a munkáltatók között. Mihaela Maranca, országigazgató, Randstad Romania

Romániában a munkahelyválasztást befolyásoló fő tényezők: a vonzó bérezés, a munkahelyi légkör, a munkahelyi stabilitás és a méltányosság. Míg 2023-ban a kulcsszavak az inklúzió és a sokszínűség voltak, 2024-ben ezek mellé felzárkózott a méltányosság és a mesterséges intelligencia.