Banca Transilvania здобула три відзнаки на гала-церемонії «Премії за досконалість у сфері управління персоналом», організованій HR Club Romania, 27 квітня ц.р. у Бухаресті, у JW Marriott Grand Hotel.

Цей захід, що відбувся вже в 11‑те, — один із найпрестижніших, присвячених сфері HR, який щороку відзначає досконалість у галузі управління персоналом та people management.

Відзнаки, які отримав BT, такі:

• Спеціальна відзнака за профілактичну програму «Скринінг рятує життя», реалізовану BT разом із Reteaua de Sanatate Regina Maria. Розпочата у 2017 році, це наймасштабніша корпоративна програма з профілактики раку в Румунії;
• Відзнака «Команда року: CEO – HR Manager» — за масштабні проєкти з вагомим впливом, реалізовані у 2018 році;
• Спеціальна відзнака Покоління Z – за BT Con(vention), подію, започатковану BT у 2018 році й присвячену команді банку. «Організація, в якій ми хотіли б працювати, — це Banca Transilvania», — заявили вчора ввечері четверо ліцеїстів з Liceul Tudor Vianu в Бухаресті, які сформували журі Покоління Z.

На гала-церемонії Banca Transilvania представляли Nevenca Doca — виконавчий директор з управління персоналом, Mariana Comsa — заступник директора з управління персоналом, Andreea Talpos — керівник служби «Академія BT», та Codruta Gaspor — керівник служби з управління HR‑проєктами.

У конкурсі на здобуття HR-нагород було подано майже 50 проєктів, а журі складалося з генеральних директорів компаній та директорів з управління персоналом.

HR Club Romania, організатор цього конкурсу, — асоціація професіоналів у сфері управління персоналом. Вона об’єднує майже 500 членів із понад 300 організацій із провідних галузей країни. Заснована у 2004 році, місія асоціації — заохочувати розвиток управління персоналом шляхом підтримки та популяризації найкращих практик у цій сфері.