Banca Transilvania è stata premiata con tre riconoscimenti alla Gala dei Premi per l’Eccellenza nelle Risorse Umane, organizzata da HR Club Romania, il 27 aprile, a Bucarest, presso il JW Marriott Grand Hotel.

L’evento, giunto all’11ª edizione, è tra i più prestigiosi dedicati all’ambito HR e premia ogni anno l’eccellenza nelle risorse umane e nella gestione delle persone.

I riconoscimenti ottenuti da BT sono i seguenti:

• Premio speciale per il programma di prevenzione “Lo screening salva vite”, realizzato da BT insieme alla Reteaua de Sanatate Regina Maria. Avviato nel 2017, è il più ampio programma di prevenzione oncologica svolto all’interno di un’azienda in Romania;
• Premio per il team CEO–HR Manager dell’anno, per progetti di ampia portata, ad alto impatto, realizzati nel 2018;
• Premio speciale della Generazione Z – per BT Con(vention), evento lanciato da BT nel 2018 e dedicato al proprio team. “L’organizzazione in cui vorremmo lavorare è Banca Transilvania” – hanno dichiarato ieri sera i quattro liceali del Liceo Tudor Vianu di Bucarest che hanno composto la giuria della Generazione Z.

Banca Transilvania è stata rappresentata alla gala da Nevenca Doca – Direttore Esecutivo Risorse Umane, Mariana Comsa – Vicedirettore Risorse Umane, Andreea Talpos – Capo Servizio Academia BT e Codruta Gaspor – Capo Servizio Gestione Progetti Risorse Umane.

Alla competizione per i premi HR sono stati presentati quasi 50 progetti e la giuria era composta da amministratori delegati e direttori delle risorse umane.

HR Club Romania, organizzatore di questa competizione, è l’associazione dei professionisti delle risorse umane. Conta quasi 500 membri provenienti da oltre 300 organizzazioni dei principali settori del Paese. Fondata nel 2004, la missione dell’associazione è incoraggiare lo sviluppo delle risorse umane sostenendo e promuovendo le migliori pratiche del settore.