BT отримав нове визнання як роботодавець, цього разу міжнародного рівня, завдяки сертифікації Best Place to Work for в Румунії. Це міжнародна програма оцінювання, що проводиться у понад 100 країнах світу.

Сертифікацію присуджено на підставі результатів внутрішнього опитування та комплексної оцінки банку за такими критеріями: лідерство, залученість працівників, компенсації та бенефіти для працівників, професійний і особистий розвиток, команда та взаємини в командах, залученість BT у життя громади, політики управління персоналом, а також wellbeing — добробут працівників. Одним із найпоказовіших результатів є такий: 82% учасників опитування вважають, що Banca Transilvania — одне з найкращих місць для роботи.

У міру того як Banca Transilvania зростала як бізнес, зростала й турбота про працівників. Ми прагнемо й надалі зберігати це як ціль нашого підходу до розвитку бізнесу. Так, у нас у Banca Transilvania є колеги, а не FTEs (Full Time Equivalents), і ми робимо все можливе, щоб забезпечити їм динамічний досвід із фокусом на особистий та професійний розвиток, заохочуючи їх, з одного боку, до стійких результатів для наших клієнтів, а з іншого — до навчання як на своїх успіхах, так і на невдачах. Ще одна наша мета — щоб і Banca Transilvania, і наші колеги мали позитивний вплив на громаду.

Ömer Tetik
Генеральний директор BT

У Banca Transilvania всі — від членів Ради директорів і до кожного менеджера в мережі банку — дбають про те, щоб робоче середовище було безпечним як у фізичному, так і в психологічному/емоційному вимірі. Менеджерів навчають спілкуватися, розвивати та демонструвати, що їм справді небайдужі їхні колеги. Працівники мають голос, і його чують. Крім того, Banca Transilvania — динамічне середовище, яке пропонує численні виклики та можливості,  також воно цікаве й приносить задоволення.

Nevenca Doca
Старший виконавчий директор з управління персоналом BT

Banca Transilvania має понад 8 800 працівників, а середній вік становить 37 років. Для 1 700 із них BT — перше місце роботи. Торік до банку приєдналися майже 1 900 нових колег, а понад 2 000 отримали можливість просунутися в кар’єрі завдяки переведенню або підвищенню. Також торік понад 5 000 працівників BT пройшли як профільні навчальні курси, так і курси особистісного розвитку.

Banca Transilvania також у Рейтингу найбажаних роботодавців 2019, підготовленому Catalyst Solutions, де посідає 11-те місце.