Banca Transilvania отримала визнання за ініціативи, спрямовані на особистий і професійний розвиток своєї команди, і була відзначена на події Prism Award, організованій Міжнародною федерацією коучингу (ICF România), у Бухаресті.

Премія Prism Award від ICF România покликана відзначати та просувати організації, які формують організаційну культуру на засадах коучингу відповідно до найвищих стандартів.

Присутня на заході, Nevenca Doca, Старший виконавчий директор з управління персоналом, з нагоди отримання звання Амбасадор коучингу заявила таке:

Ми пишаємося, що на першому виданні цих нагород, організованому в нашій країні, перше місце отримала Banca Transilvania. Дякуємо за це визнання. У BT маємо високу стабільність менеджерського складу, тож більшість із них упродовж років брали участь у численних і різноманітних програмах розвитку. Наступним природним кроком для нас було додати й інші інструменти та програми розвитку, зокрема коучинг як метод персоналізованого розвитку — залежно від цілей і потреб розвитку кожного менеджера. Колеги, які обирають цю можливість, самі обирають коуча зі списку, який пропонує Академія BT після ретельного відбору.

Завдяки прагненню банку вибудовувати конструктивну організаційну культуру, у якій співробітники співпрацюють між собою та долучаються до досягнення цілей, гаслом 2023 року в BT став Рік Колеги.