A BT Pensii által kezelt alapokban 270 000 román nyugdíj-megtakarítása már meghaladta az 1 milliárd lejt.

Az idei év eleje óta a BT Pensii 55 000 új résztvevőt vonzott. Közülük 25% teljes egészében online csatlakozott, a BT Pay alkalmazáson keresztül.

2025. júliushoz képest 50%-kal nőtt azok száma, akik a Pensia Mea és a Pensia Mea Plus önkéntes nyugdíjalapokban takarékoskodnak, valamint a havi befizetések értéke is. Ugyanakkor az elmúlt 12 hónapban az önkéntes nyugdíjalapban takarékoskodók közül minden második a BT Pensiit választotta.

Gondolkodásváltás: a nyugdíj-megtakarítás a pénzügyi tervezés részévé válik 

A számok azt mutatják, hogy egyre több román számára a nyugdíj-megtakarítás a hosszú távú pénzügyi tervezés része, már nem csupán egy opció. Az önkéntes, magánkezelésű nyugdíj olyan, a jövőbeli nyugdíj céljára alapban felhalmozott pénzt jelent, amely a munkából való visszavonuláskor kiegészíti az állami nyugdíjat. Ehhez hozzájárulhat maga a munkavállaló, és a munkáltató is a munkavállaló nevében, a bérhez nyújtott többletjuttatásként.

Románia nyugdíjrendszere az 1. pillérből (állami, felosztó-kirovó nyugdíj), a 2. pillérből (kötelező magánnyugdíj) és a 3. pillérből (önkéntes magánnyugdíj) áll. A BT Pensii az egyetlen román vállalat az önkéntes nyugdíjak piacán, és az ágazat egyik legnagyobb alapkezelője.

Gazdasági és demográfiai, az adatok szerint Országos Statisztikai Intézet

• Romániában az állami nyugdíj jelentősen alacsonyabb, mint az aktív kereső időszak jövedelme: havi átlagos összege csaknem 3 000 lej, ami nagyjából a nettó átlagbér felének felel meg.
  
  
• Románia népességének csökkenése – jelenleg 19 millió fő – több tényezővel függ össze: alacsony születésszám, tartósan negatív természetes szaporodás, nemzetközi migráció, valamint a demográfiai és családi magatartás megváltozása.
  
  
• Az aktív dolgozók és az állami társadalombiztosítási nyugdíjasok számának aránya Romániában egyre kiegyensúlyozatlanabb; jelenleg 10:8.
  
  
• A népesség átlagéletkora emelkedett, és már csaknem 43 év.
  
  
• Ugyanakkor a várható élettartam is nőtt, Romániában is meghaladja a 76 évet, így az emberek több évet töltenek nyugdíjban, mint korábban; ez azt jelenti, hogy a románoknak a karrier lezárása után hosszabb időszakra van szükségük pénzügyi forrásokra.
  
  

A demográfiai és társadalmi folyamatok hozzájárulnak a munkaerőhiány erősödéséhez, és növelik a nyugdíjakra, egészségügyre és szociális ellátásra fordított közkiadásokat. Emiatt a kiegészítő nyugdíj-megtakarítás egyre fontosabb a megélhetési szint fenntartásához a karrier befejezését követően.