Відбулася презентаційна конференція звіту PwC CEO Romania Survey 2023, під час якої генеральні директори детально обговорили найчастіші для бізнесу питання: прогнози на 2023 рік, ключові ризики, поточну макроекономічну та геополітичну ситуацію. Захід відбувся 29 березня, у Бухаресті.

BT представляв Ömer Tetik, генеральний директор BT. Ось коментарі, зроблені з цієї нагоди й узяті PwC та Ziarul Financiar:

• Вважаю, що зараз у Румунії маємо демографічну кризу та кризу виконання. Водночас ми бачимо чимало можливостей. У нашому щоденному бізнесі фіксуємо досить відчутне зниження іпотечного кредитування — люди купують менше житла. Водночас вони не відмовилися і не переключилися на дешевші автомобілі. Заощадження сповільнилися, але відновилися.

  
  

  
  

• Ми працюємо з коштами інших, тож наші виклики — це сукупність викликів інших. Якщо дивитися індивідуально, ситуація саме така, як на ілюстрації з аналізу: усі говорять про кризу та виклики, але на окремому рівні є оптимізм — віримо, що матимемо нові можливості, інвестуємо далі. Ми також пригальмували частину інвестицій, але не різко. Продовжуємо кредитування і маємо досить амбітні плани зростання.

  
  

  
  

• Інфляція — не новина. На початку 2000-х Румунія зростала за умов двозначної інфляції. Важлива здатність адаптуватися.

  
  

  
  

• 100 генеральних директорів сказали, що решті економіки буде складно, але в них самих справи підуть добре. Гадаю, ми більш упевнені у власному бізнесі, бо знаємо свої цифри. Ми менш емоційні, ніж те, що лунає назовні.

  
  

  
  

• Глобальний контекст надзвичайно волатильний, із багатьма деструктивними факторами, що (пере)форматовують локальне та міжнародне економічне середовище. Ми маємо ці полікризи, які підсилюють одна одну: спершу пандемія, потім конфлікт в Україні, енергетична криза, інфляція, проблеми в логістичних ланцюгах, кліматична криза та необхідність енергетичної трансформації, яка приходить із величезною вартістю й відчуттям терміновості.

  
  

  
  

• Протягом років кожна криза приносила переосмислення того, як організоване суспільство, але водночас створювала сприятливий ґрунт для можливостей. Конкретно, ми готувалися вкрай прагматично, щоб бути поруч із нашими клієнтами та колегами. Скористаюся метафорою — ми ближчі до поля бою, ближчі до клієнтів і колег та діємо значно швидше, аби підтримати їх рішеннями, що розв’язують проблеми, які неминуче виникають у будь-якій кризі.

  
  

  
  

• Наша діяльність — фінансове посередництво, а наші виклики — це, по суті, сукупність викликів наших клієнтів і румунської економіки. Тому ми зосереджуємося на тому, як можемо допомогти клієнтам і як можемо сприяти сталому економічному зростанню в Румунії як ключовій стратегії. Ми готові відповідати швидко й якісними рішеннями. Ми повністю мобілізовані й намагаємося максимально скорочувати час відповіді та ланцюжки ухвалення рішень.

  
  

  
  

• Banca Transilvania має румунську ДНК — і це одна з наших ключових сильних сторін. Ми зростали разом із клієнтами та економікою, брали участь у всіх трансформаціях, які бізнес-середовище пережило за останні три десятиліття, і змогли з належною спритністю тримати темп із ринком. Ми побудували найбільший банк у Південно-Східній Європі, і все це — результат організаційної культури, заснованої на зростанні й розвитку. Це наша основа і водночас причина, чому ми віримо в Румунію та зберігаємо оптимізм.

  
  

  
  

• Очевидно, що ми проходимо складний період для бізнесу — один із його інгредієнтів — підвищена вартість фінансування. Утім, наша стратегічна позиція значно краща, ніж у попередні кризи. Ми — надійний, дуже добре капіталізований банк із диверсифікованим портфелем і високим рівнем прихильності — ми банк першого вибору, коли йдеться про перший банківський рахунок або перше фінансування. Безумовно, нам також допомагають і додають упевненості низька частка проблемних кредитів і рівень покриття резервами, що перевищує середній показник у Європі. Усе це — ознаки того, що ми готові фінансувати країну, економіку та людей, навіть якщо попереду так само складні й волатильні часи.

  
  

  
  

PwC Global CEO Survey, що виходить уже у 26-те, є зрізом бачення та бізнес-рішень керівників компаній. Дослідження консалтингово-аудиторської компанії об’єднує відповіді понад 4 400 генеральних директорів із 105 країн (зокрема Румунії) щодо найважливіших аспектів сучасного суспільства. Дослідження проведено в період жовтень—листопад 2022 року.

Дослідження мало на меті проаналізувати такі аспекти:

1. Невизначеності, що випливають із поточної ситуації, та управлінські рішення в цих умовах
2. Перегони за майбутнє. Які наступні кроки в бізнесі?
3. Баланс між щоденними рішеннями та реалізацією стратегічних ініціатив

Кілька найважливіших результатів щодо сприйняття генеральних директорів у Румунії:

• 62% генеральних директорів очікують уповільнення зростання національної економіки цього року;
• 92% заявляють, що вже скорочують операційні витрати або мають намір це зробити;
• 69% вважають, що дефіцит робочої сили та компетенцій вплине на рентабельність галузі;
• 73% планують інвестувати в автоматизацію процесів і підвищення кваліфікації персоналу.

12-те видання звіту PwC CEO Survey 2023 для Румунії можна переглянути повністю тут.