• A BT a CONAF elveit olyan intézkedésekbe ülteti át, amelyek a vállalkozó szellemű nők támogatását szolgálják
• A Banca Transilvaniánál számlát vezető vállalati ügyfelek csaknem 35%-ánál kizárólag nők az ügyvezetők
• Románia 2020-ban az Európai Unióban a 28-ból a 26. helyen állt a nemek közötti egyenlőség indexe alapján

A Banca Transilvania csatlakozik a Nemzeti Női Vállalkozói Konföderációhoz – CONAF. Ennek a partnerségnek köszönhetően a BT a CONAF elveit – összhangban az EU 2020–2025-ös nemek közötti egyenlőségi stratégiájával – olyan lépésekben valósítja meg, amelyek a Romániában vállalkozó szellemű nők támogatását szolgálják.

A CONAF támogatja és népszerűsíti a női vállalkozói tevékenységet, valamint a nemek közötti és az esélyegyenlőséget. A szervezet feltárja, összegzi és megoldási javaslatokat tesz a vállalkozói környezet problémáira.

Nyilatkozatok:

• Cristina Chiriac, a CONAF elnöke: „Olyan Romániát szeretnénk építeni, ahol nincsenek nemi különbségek, hanem méltányos partnerség érvényesül, amely lehetővé teszi a nők jogainak és az esélyegyenlőség szempontjainak beépítését a közpolitika-alkotási folyamatokba, valamint a nők képviseletének biztosítását a döntéshozatal minden szintjén. A CONAF-ban vállalati tagjaink támogatnak minket a nemi szakadékok felszámolását és a női vállalkozói tevékenység ösztönzését célzó lépésekben.”  

• Daniel Szekely, a Banca Transilvania KKV- és mikrovállalati üzletágának ügyvezető igazgatója: „A vállalkozói tevékenység fejlődésének alapja vagy a lehetőség, vagy a szükség. Azt szeretnénk, ha egyre több vállalkozó szellemű nő tartozna az első kategóriába, mert azt az előrehaladás iránti vágy mozgatja. A nemek közötti egyenlőség, a nők gazdasági függetlensége, valamint a társadalmi és családi életben való részvétel bármely gazdaság fenntartható növekedésének elengedhetetlen feltétele.”

A Banca Transilvaniánál számlát vezető vállalati ügyfelek csaknem 35%-ánál kizárólag nők az ügyvezetők. Emellett mintegy 31 700, az elmúlt két évben alapított cég vezet számlát a BT-nél.

Nemek közötti egyenlőséget mérő globális indexek

• Az Európai Nemek Közötti Egyenlőség Intézetének indexe (Gender Equality Index): az Európai Unió szintjén Románia 2020-ban a 28 közül a 26. helyen állt a nemek közötti egyenlőség indexe alapján – 100-ból 54,4 pontos értékkel, ami 13,5 ponttal marad el az uniós átlagtól. Országunk ugyanazon a helyen áll, mint 2010-ben. Az index többek között a teljes munkaidős foglalkoztatási arányt, a miniszteri tisztséget betöltő nők és a parlamenti testületek női tagjainak arányát, az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést, a szegénységi kockázatnak kitettek arányát, illetve a gyermekeket, unokákat és időseket ellátó, nem fizetett gondozói munkát méri.

• A Mastercard Női Vállalkozói Indexe (The Mastercard Index of Women Entrepreneurs): Románia 2020-ban közel 60 ország közül a 40. helyen állt, 58,19 pontos eredménnyel, ami 2019-hez képest 6 helyezéssel rosszabb, és kevésbé kedvező vállalkozói feltételekre utal, a foglalkoztatásban, a pénzügyi inklúzióban és az akadémiai lehetőségekben jelentkező nemi különbségekkel. Az index a pandémiának a nők munkaerőpiaci részvételére, a vállalkozásalapításra és az üzletvezetésre gyakorolt hatását, a nők pénzügyi inklúzióját, a vállalkozói ökoszisztémát és az üzletvitel könnyűségét vizsgálja.

• A Világgazdasági Fórum Globális Nemi Egyenlőtlenségi Indexe (The Global Gender Gap, World Economic Forum): országunk a 153 közül az 55. helyen áll. Az index az alábbiakat veszi figyelembe: gazdasági részvétel, oktatáshoz való hozzáférés, egészség és túlélés, valamint politikai reprezentáció.