A legnagyobb kihívás, amikor csaknem 20 éve elindítottuk a platformát: a jelöltek és a munkaadók gondolkodásmódjának megváltoztatása

Sokak karrierje az eJobs révén indult el vagy vett új irányt. Románia online toborzási piacának vezetője érdekes történettel bír, és nemrég a Banca Transilvania egyik partnere lett egy, az országban egyedülálló, vállalkozóknak szóló projektben. Nézzük a részleteket, és hogy mi a kapcsolat a BT és az eJobs között!

Hogyan indult az eJobs „karrierje”

Csaknem 20 éve egy román vállalkozói csoport – Liviu Dumitrascu és Lucian Despoiu, akikhez Horia Nistor és Daniel Tatar csatlakozott – elindította az első online toborzási platformot, az eJobsot. Az ötlet végleg megváltoztatta a toborzás hazai gyakorlatát: online, egyszerűen, gyorsan, a megszokott sémákon kívül. Akkoriban a munkaerőpiac fordulóponthoz érkezett, a munkanélküliség magas volt, a toborzás módszerei pedig klasszikusak.

Eközben azonban megjelent a láthatáron valami, ami mindent megváltoztatott, még ha az új kommunikációs és információs közegre való átállás nem is ment könnyen: az internet. „A legnagyobb kihívás a mindset, vagyis a gondolkodásmód megváltoztatása volt, a jelöltek és a munkaadók esetében egyaránt. Mindenkinek a hagyományos toborzási és felvételi módszerekről – baráti ajánlások, újsághirdetések, szórólapok, jó esetben is – át kellett állnia olyan megoldásokra, amelyek némi jártasságot feltételeznek a digitális környezetben. Aztán meg kellett nyernünk a bizalmukat is, hiszen végső soron mindkét fél ránk bíz egy nagyon fontos folyamatot: a felvételt. Ez a jelöltek számára az egyik legérzékenyebb váltás, a vállalatoknak pedig mindig jelentős erőforrásokat igénylő befektetés” - mondta nekünk Bogdan Badea, az eJobs Group CEO-ja.

A platform fokozatosan fejlődött, és 2012 óta a Ringier-csoport tagja. Az eJobs kis csapattal indult, amely lépésről lépésre bővült, ma pedig körülbelül 80 fő dolgozik az értékesítés, fejlesztés, támogatás, marketing és tartalom területén. Az eJobson csaknem 4 millió önéletrajz található, havonta több mint 2 millió egyedi felhasználóval, és naponta több mint 1 500 frissített önéletrajzzal.

Hogyan építette tovább „karrierjét” az eJobs

Az eJobs nemcsak úttörő az online toborzásban, hanem folyamatosan hoz olyan újdonságokat, amelyek a jelölteknek és a cégeknek egyaránt kedveznek, illetve nagyon célzott projekteket is, például:

• A Primul Job platforma, amely a pályakezdő fiatalokat célozza, akik még nem dolgoztak, vagy csak rövid ideig. A primul-job.ro oldalon kizárólag belépő szintű állásokat találnak, valamint egy pályakezdő „túlélőkalauzt”, tippekkel és tanácsokkal arról, hogyan állítsanak össze önéletrajzot, hogyan készüljenek az interjúra, illetve miként találják meg a számukra leginkább megfelelő állást;
• Folyamatosan fejlesztett online funkciók, például: a munkáltatók megadhatják az állás pontos helyét, és e szerint is lehet keresni; interjúidőpont-egyeztetés; a jelöltekről és a portálon megjelenő állásokról szóló információk igen nagy pontosságú szűrése;
• Közvetlen telefonvonal (021.9124) szakképzett és betanított munkásoknak, álláskeresőknek, illetve pályamódosítás előtt állóknak;
• Nemrég az eJobs elindította Románia első bér-összehasonlító felületét is, a www.paylab.ro oldalon.

eJobs: A munkaerőpiac soha nem volt ilyen dinamikus és pezsgő

Az elmúlt 20 év legalacsonyabb munkanélküliségi rátája mellett egy olyan helyzettel szembesülünk, amelyet a munkáltatók egyre összetettebb és kifinomultabb employer branding és munkavállaló‑központúsági programokkal igyekeznek kezelni. A tehetségekért folyó verseny hatalmas. A munkavállalók sokkal tájékozottabbak, sokkal inkább tisztában vannak a lehetőségeikkel, és nem idegenkednek attól, hogy kérjék mindazt, amiről tudják vagy gondolják, hogy számukra a legjobb. Másfelől ez a szemlélet- és megközelítésváltás szükségszerűen a piac fejlődését hozza, amire szükség volt" - teszi hozzá Bogdan Badea.

eJobs 3 számban

Ha három számmal kellene leírnunk az eJobsot, ezek a legfontosabbak:

• 1 – az eJobs helyezése a romániai online toborzási piacon;
• 4 millió – ennyi jelölt van a platformán;
• 19 – ennyi év tapasztalat, vagyis ennyi ideje van jelen az iparágban.

eJobs 3 szóban

Többet érdemelsz!

Banca Transilvania, eJobs & BT Store: a bankolást kiegészítő megoldások vállalkozóknak

Egészen a közelmúltig a BT és az eJobs együttműködése kizárólag az online toborzáshoz kapcsolódott, így a platform a bank számára is top of mind, amikor új kollégákat keres. Csak egy adat: a BT 2017-ben az eJobs-on meghirdetett, mintegy 270 állásra több mint 34 000 jelentkezés érkezett. Mostantól azonban az eJobs–BT partnerség mást is jelent, mert az eJobs – néhány ismert márkával együtt – részese egy nemrég elindított, a romániai bankok vállalkozói megközelítésében úttörő projektnek. Ez a BT Store, egy online hub, amely a bankolást kiegészítő, az üzletvitelt és a vállalkozás működtetését segítő megoldásokat mutat be – számlázás, alapkönyvelés, cashflow‑menedzsment, de ide tartozik a munkaerő‑toborzás is. A startverzió a Banca Transilvania által a projektben útnak indított márkák ajánlatait mutatja be: Smart Bill, Blugento, eJobs, Reteaua Privata de Sanatate Regina Maria, Ebriza, ThinkOut, Calendis Business, REGnet, DocAv és iFactor.„A BT Store a találkozóhelye lesz mindazoknak, akik vállalkozóknak szóló bármilyen megoldásról álmodnak, ilyeneket indítanak és fejlesztenek. Egy nagy kirakat lesz a KKV-kat célzó eszközökkel. Az ötletgazdák a Digital Transformation csapatunkkal találkoznak, hogy megoldásaik széles és azonnali láthatóságot kapjanak – mert itt van a legtöbb KKV”. – nyilatkozza Tiberiu Moisa, a Banca Transilvania KKV‑bankolásért felelős vezérigazgató-helyettese

Az eJobs így látja az együttműködést a BT Store kapcsán: „Ezt a lehetőséget teljes nyitottsággal fogadtuk, mert olyan projektről van szó, amelyre a KKV-szektornak régóta szüksége volt. Szeretnénk együtt növekedni ezen az irányon, és valódi, nagyon is gyakorlati segítséget nyújtani azoknak a vállalkozóknak, akiknek szükségük van azokra a megoldásokra, amelyeket ez a platform kínál”, mondja Bogdan Badea. Az eJobs képviselőjének üzenete is van a vállalkozóknak: „Bármilyen nehéznek is tűnik most a toborzás, nagyon sokan vannak, akik dolgozni akarnak. A vállalkozóknak csak a megfelelő üzenetekkel, a megfelelő csatornákon kell elérniük őket”. Azok a vállalkozók, akik belépnek a BT Store-ba, az alábbi dedikált ajánlatot kapják az eJobstól:

Ez az eJobs története és a BT Store-ral kötött partnerségé. Együtt, mert – ahogy az eJobs mondja – mindenki többet érdemel.