Bogdan Pleșuvescu, a Banca Transilvania vezérigazgató-helyettese részt vett a Banking Forum rendezvényen, amelyet a Financial Intelligence szervezett november 2-án, Bukarestben. A konferencián a gazdaság bizonytalanságairól, a vállalatok előtt álló nehézségekről, valamint az emberi tőke és a vállalkozói oktatás jelentőségéről beszélt. Néhány kijelentését kiemeltük:

A gazdaság bizonytalanságairól és a vállalatok nehézségeiről:

• Valódi bizonytalanságok időszakát éljük, legyen szó a geopolitikai környezetről, a belső helyzetről, az adózásról vagy a szabályozásról.
  
  
• Ebben a környezetben sajnos egyre több vállalat kerül nehéz helyzetbe. Kezdetben ez a kisvállalatok körében jelent meg, mostanra azonban a hatások a közép-, sőt a nagyvállalatok szintjén is látszanak.
  
  

A finanszírozók kompetenciáiról a vállalatok támogatásában:

• Tőkét is kell allokálnunk ezeknek a vállalatoknak a megmentésére. Úgy gondolom, a következő időszakban legalább a finanszírozói oldalon a belső kompetenciák lesznek meghatározók ilyen helyzetekben. Arról a képességről beszélünk, hogy valóban meg tudjuk különböztetni, mely vállalatok menthetők meg, és hol érdemes további forrásokat biztosítani a megmentésükre.
  
  
• Ugyanakkor azokat a helyzeteket is azonosítanunk kell, amikor az egyetlen megoldás a csőd, és a hitelezők követeléseiket már csak a vállalat eszközeinek értékesítésével tudják részben visszanyerni. Ez egy olyan terület, ahol jelentős kompetenciafejlesztésre lesz szükség.
  
  
• A tőke kapcsán a bankokat jelenleg szinte kizárólag finanszírozóként látják – akár az állam, akár a magánszféra számára –, illetve mint adóbefizetőket. Úgy gondolom, ez hiányosság. Az állam és a finanszírozók között partnerségre van szükség, és ennek a partnerségnek az ügyfelek javát kell szolgálnia.
  
  
• Az átszervezés és a fizetésképtelenség területén a finanszírozókra hárul a teher. Egy, nehézségekkel küzdő és már finanszírozóval rendelkező vállalatnak igen csekély esélye van arra, hogy egy másik banktól megkapja a helyreállítás időszakához szükséges forgóeszköz-finanszírozást. Így a felelősség többnyire a már finanszírozó bankra hárul.
  
  
• Sok egyeztetést folytatunk a fizetésképtelenségi eljárásokban jártas szakemberekkel arról, hogyan lehet forrásokat irányítani a nehéz helyzetben lévő vállalatokhoz. Lényeges, hogy biztosítsuk: ezeket a pénzeket ne a múltbeli tartozások fedezésére, hanem a folyó működés finanszírozására használják, hogy a vállalat ismét nyereséget termeljen, és ezt követően korábbi kötelezettségeit is rendezni tudja. Itt minden hitelező, a bíróságok, és leginkább a vállalkozók szemléletén kell dolgoznunk.
  
  

Az emberi tőkéről és a román gazdaság jövőjéről:

• Románia jelentős emberitőke-hiánnyal küzd. A természetes szaporodás negatív, és aggasztó a 25 év alattiak munkanélküliségi rátája. Munkaerőt importálunk, ugyanakkor nem tudjuk kellően ösztönözni a saját fiataljainkat, hogy Romániában dolgozzanak.
  
  
• Azok a fiatalok, akik magas szintű készségekkel rendelkeznek, és nem találnak munkát Romániában, könnyen a kivándorlást választják. Így emberi tőkét veszítünk, miközben azok közül, akik maradnak, egy rész nem talál állást, vagy még nem is keresi.
  
  
• Itt szükség van a vállalkozók és az állam beavatkozására is. Már most látunk olyan magáncégeket, amelyek szakiskolákat hoznak létre, hogy biztosítsák a munkaerőt azokban a közösségekben, ahol működnek. Együtt kell dolgoznunk, hiszen ezek a fiatalok a jövő vállalkozói és Románia jövőbeli középosztálya.
  
  

A BT szerepéről a vállalkozói oktatásban:

• A bankok a finanszírozáson túl mindig is fektettek vállalkozói oktatási programokba. Banca Transilvania a vállalkozó emberek bankjaként ismert. Mindig szántunk időt, erőforrásokat és teret a vállalkozói oktatásra, beleértve a pályakezdő fiatalokat is, hogy hozzájáruljunk a következő vállalkozói generáció felneveléséhez.